НАБОР КАНДИДАТОВ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО.

  1. Регистрация Кандидата согласно РЕЗЮМЕ( образец резюме). Информирование Кандидата о получении документов и согласования даты собеседования.
  2. Анализ и отбор представленных заявок Кандидатов на трудоустройство – согласно требованиям работодателя.
  3. Собеседование по телефону или по Скайпу с Кандидатом. Собеседование имеет целью проверку сведений, содержащихся в документах кандидата, чтобы дополнить необходимой информацией. На этом этапе происходит еще один отбор по квалификации и способностях к работе Кандидата. Собеседование проводят наши консультанты с Украины. Во время собеседования проверяется также знание польского языка.
  4. Составление отчета о кандидате и сравнение с требованиями работодателя, (квалификация, навыки, имеющиеся разрешения). Постановка в очередь на трудоустройство.
  5. Принятие Работодателем решения о трудоустройстве Кандидата.

Наши Консультанты находятся в постоянном контакте с Кандидатами и Работодателем