Юридическое лицо (работодатель), который имеет намерение поручить выполнение работы работнику с Украины должен в первую очередь подать заявление (бланк) о выдаче разрешения на трудоустройство иностранца в Воеводском Управлении труда в Познани. На основании поданного заявления Предприятие должно получить решение суда об отсутствии возможности удовлетворения потребности в персонале на основании реестров безработных и ищущих работу (база рынка труда) или при отрицательном результате вербовки, организованной для работодателя ( для этого необходимо подать предложение о работе на должности, которую он будет нанимать иностранец).

Решение выдается в течение:

  • 14 дней в случае отсутствия возможности удовлетворения потребности в персонале
  • до 21 дня в случае проведения подбора персонала на основании заявки работодателя

Проверка рынка труда не требуется в следующих случаях:

  • выполняемая работа находится в списке дефицитных профессий (размещены в постановлении губернатора);
  • работодатель хочет продлить разрешение на работу для уже работающего иностранца на одном и том же городе;
  • выполняется работа, как помощь на дому для физических лиц в домашнем хозяйстве или работа pielęgniarsko-заботливая;
  • граждане, которые выполняют работу в Польше в течение как минимум 3 месяца на основании Заявления о намерении поручить иностранцу выполнение работы — то работодатель может подать заявление на разрешение на работу для этого иностранца;
  • другие.

Заявление о выдаче разрешения на работу (ФАЙЛ С ЗАЯВЛЕНИЕМ О ВЫДАЧЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ)
Больше информации на тему разрешения на работу (ДЛЯ РАБОТНИКА – разрешение на работу)